PEDOMAN PEMBERITAAN MEDIA SIBER TIMIKA FOLKS

Pendahuluan

Timika Folks berkomitmen menjalankan fungsi pers sebagai media informasi, pendidikan, kontrol sosial, dan hiburan yang sehat, dengan menjunjung tinggi kemerdekaan pers, profesionalisme, serta tanggung jawab sosial.

Pedoman ini disusun berdasarkan:

Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers
Kode Etik Jurnalistik
Pedoman Pemberitaan Media Siber Dewan Pers

Pedoman ini menjadi acuan bagi seluruh tim redaksi dan pengelola Timika Folks dalam memproduksi dan menyebarkan informasi kepada publik.

1. Ruang Lingkup

Timika Folks adalah media siber yang menyajikan produk jurnalistik melalui platform digital berbasis internet.
Isi Buatan Pengguna (User Generated Content) adalah konten yang dibuat oleh pengguna, seperti komentar, opini, foto, video, dan bentuk lainnya yang dipublikasikan melalui platform Timika Folks.

2. Prinsip Pemberitaan

Timika Folks menjunjung tinggi prinsip:

Aktual: Peristiwa atau informasi yang terbaru, sedang terjadi atau masih hangat dibahas.
Terpercaya: Informasi harus benar dan dapat dipertanggungjawabkan
Berimbang: Memberikan ruang bagi semua pihak
Independen: Tidak dipengaruhi kepentingan tertentu
Profesional: Mengikuti standar jurnalistik
Beretika: Mematuhi Kode Etik Jurnalistik

3. Verifikasi dan Keberimbangan Berita

Setiap berita wajib melalui proses verifikasi.
Berita yang berpotensi merugikan pihak lain harus dikonfirmasi kepada pihak terkait.
Dalam kondisi tertentu, berita dapat dipublikasikan tanpa verifikasi lengkap dengan syarat:

Mengandung kepentingan publik yang mendesak
Sumber jelas, kredibel, dan kompeten
Subjek tidak dapat dikonfirmasi
Disertai keterangan bahwa berita masih dalam proses verifikasi

Timika Folks wajib melakukan pembaruan (update) setelah verifikasi diperoleh.

4. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)

Pengguna wajib:

Tidak menyebarkan hoax, fitnah, atau konten menyesatkan
Tidak mengandung SARA, kebencian, atau kekerasan
Tidak diskriminatif atau merendahkan martabat

Timika Folks berhak:

Mengedit atau menghapus konten yang melanggar
Menonaktifkan akun yang melanggar aturan

Timika Folks menyediakan mekanisme pengaduan yang mudah diakses.
Penanganan laporan dilakukan maksimal 2 x 24 jam.

5. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab

Timika Folks melayani hak jawab dan koreksi sesuai UU Pers.
Setiap ralat/koreksi:

Ditautkan ke berita awal
Dicantumkan waktu perbaikan

Media lain yang mengutip wajib mengikuti koreksi.
Penolakan hak jawab dapat berimplikasi hukum sesuai peraturan.

6. Pencabutan Berita

Berita tidak dapat dihapus kecuali dalam kondisi:

Melanggar SARA
Melanggar kesusilaan
Berkaitan dengan perlindungan anak
Menyebabkan trauma korban
Berdasarkan pertimbangan Dewan Pers

Pencabutan harus disertai alasan yang jelas dan diumumkan ke publik.

7. Iklan dan Konten Berbayar

Timika Folks membedakan secara tegas antara berita dan iklan.
Konten berbayar wajib diberi label:

“Iklan”
“Advertorial”
“Sponsored”

Redaksi tidak boleh dipengaruhi oleh kepentingan iklan.

8. Hak Cipta

Timika Folks menghormati dan melindungi hak cipta sesuai peraturan perundang-undangan.

Penggunaan materi pihak lain wajib mencantumkan sumber secara jelas.

9. Etika Konten dan Larangan

Timika Folks tidak mempublikasikan konten yang:

Mengandung hoaks atau disinformasi
Bersifat pornografi atau sadis
Mengandung ujaran kebencian
Melanggar hukum yang berlaku

10. Transparansi dan Akuntabilitas

Timika Folks terbuka terhadap kritik dan masukan publik.
Menyediakan kanal pengaduan resmi.
Menjaga integritas redaksi dan profesionalisme jurnalis.

11. Sengketa Pemberitaan

Sengketa pemberitaan akan diselesaikan melalui mekanisme:

Hak jawab
Mediasi internal
Dewan Pers sebagai penyelesaian akhir

12. Penutup

Pedoman ini menjadi dasar operasional Timika Folks dalam menjalankan aktivitas jurnalistik yang profesional, independen, dan terpercaya.

Dengan pedoman ini, Timika Folks berkomitmen menjadi media yang kredibel, berintegritas, serta memberikan informasi yang Aktual, Terpercaya dan Berimbang kepada masyarakat.

Ikuti Kami

Tentang Timika Folks

Tentang KAMI

Manajemen Perusahaan

Redaksi